تحلیل پوششی داده ها براساس مرزهای کارا و ناکارای قوی و کاربردآن دریک مدل واقعی
پایان نامه
- دانشگاه تربیت معلم - تهران - دانشکده ریاضی و کامپیوتر
- نویسنده فاطمه حاجی زاده
- استاد راهنما سعید محرابیان
- سال انتشار 1392
چکیده
تحلیل پوششی داده ها(dea) یک روش تحلیلی غیرپارامتری است که به طور گسترده جهت اندازه گیری کارایی واحدهای تصمیم گیری به کار می رود. به طورمعمول، پس از شناسایی مرز کارا، هر واحد تصمیم گیرنده با این مرز مقایسه شده و به عنوان کارا یا ناکارا طبقه بندی می شود. در این پایان نامه ابتدا مرز کارای قوی و مرز ناکارای قوی معرفی شده، سپس چند مدل برای محاسبه ی فواصل مختلف بین واحدها و هر دو مرز ارائه می شوند. به طور مشخص، فواصل درنظرگرفته شده عبارتند از: • فاصله از مرز کارای قوی و فاصله از مرز ناکارای قوی، که در آن اولی فرصت بالقوه ی یک واحد را برای بهبود عملکرد نشان می دهد، در حالی که دومی خطر بالقوه ی آن را برای بدتر شدن عملکردش مشخص می کند. • نزدیک ترین فاصله و دورترین فاصله به مرزهای کارای قوی و ناکارای قوی، که ممکن است اطلاعات با ارزش متفاوتی را جهت محک زدن واحدها مهیا کند. در ادامه بر اساس این فاصله ها، هشت معیار کارایی برای رتبه بندی واحدها پیشنهاد شده است. به سبب فواصل مختلف پذیرفته شده در این معیارها، کارایی واحدها می تواند از دیدگاه های متنوع، با معیارهای به کاررفته سنجیده شود. در خاتمه از این تکنیک به منظور تجزیه و تحلیل کارایی یک مدل واقعی استفاده شده است.
منابع مشابه
بررسی کارایی زعفرانکاران منطقه شاهیک شهرستان قاین (کاربرد تحلیل پوششی داده ها با استفاده از مرزهای کارا و ناکارا)
زعفران به دلیل موقعیت ویژه آن از لحاظ اشتغال زایی و ایجاد درآمد ارزی برای کشور، به عنوان یک گیاه استراتژیک و مهم در اقتصاد ملی تلقی میشود و با توجه به شرایط ویژه مناطق زعفرانخیز برنامهریزی جهت استفاده بهینه از عوامل در تولید این محصول از اهمیت بالایی برخوردار بوده و انجام مطالعه به منظور بررسی کارایی مزارع زعفران را ضروری میسازد. لذا، در این مطالعه با استفاده از روش تحلیل پوششی دادهها کرا...
متن کاملمدل سازی تعالی سازمانی با رویکرد تحلیل پوششی داده ها
در این مقاله با توجه به ضرورت بحث ارزیابی عملکرد و دست یابی به تعالی عملکرد سازمانی، سعی شده است با ترکیب دو رویکرد کیفی وکمی در ارزیابی، یعنی مدل های برگرفته از مدیریت کیفیت جامع تحت عنوان مدل های تعالی سازمانی و مدل های ریاضی تحلیل پوششی داده ها، مدلی برای تعالی سازمان ارایه گردد که ضمن دارا بودن مزایای هر دو روش، معایب آن ها را به کم ترین حد ممکن برساند. در این پژوهش با بررسی مدل های تع...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
دانشگاه تربیت معلم - تهران - دانشکده ریاضی و کامپیوتر
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023